Fundacja „Pies Przewodnik”, która od 2011 r. działa na rzecz osób z dysfunkcją wzroku, poszukuje do swojego zespołu koordynatora wolontariatu. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie m. in. odpowiedzialna za budowanie wolontariatu na rzecz szkoły psów przewodników oraz współpracę z wolontariuszami.
Ogłoszenie jest związane z realizacją projektu„Budowa kompleksowego systemu szkolenia i udostępniania osobom niewidomym psów oraz zasad jego finansowania”, realizowanym w ramach Osi Priorytetowej IV Innowacje Społeczne i współpraca ponadnarodowa, Działanie 4.1 Innowacje społeczne Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014 – 2020.
Zadania koordynatora wolontariatu:
- budowanie zespołu i koordynacja pracy wolontariuszy w projekcie zajmującym się szkoleniem psów przewodników dla osób niewidomych,
- definiowanie potrzeb zespołu projektowego w zakresie wolontariatu i określanie zakresu zadań wolontariuszy,
- budowanie świadomości w środowisku pracy wolontariuszy, w zakresie zwiększania wiedzy na temat funkcjonowania osób niewidomych oraz regulacji prawnych dotyczących psów przewodników,
- komunikacja i utrzymywanie pozytywnych relacji z wolontariuszami, motywowanie ich do pracy i identyfikowania się z fundacją i jej misją,
- ewaluacja pracy wolontariuszy,
- organizacja szkoleń i spotkań integracyjnych dla wolontariuszy, w zależności od potrzeb również ich prowadzenie,
- prowadzenie i nadzór nad procesem rekrutacji wolontariuszy,
- przygotowywanie ofert współpracy dla wolontariuszy oraz przygotowywanie i zarządzanie dokumentacją każdego wolontariusza,
- wdrażanie wolontariuszy do współpracy z organizacją oraz wspieranie integracji z całym zespołem fundacji,
- zarządzanie sytuacjami kryzysowymi, konfliktowymi,
- przyjmowanie informacji zwrotnej od wolontariuszy w zakresie ich współpracy z organizacją, a także udzielanie informacji zwrotnych wolontariuszom
- przestrzeganie dekalogu współpracy z wolontariuszami i dbałość o stosowanie go przez zespół organizacji,
- ochrona interesu wolontariuszy w organizacji,
- promocja wolontariatu.
Od kandydata oczekujemy:
- wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych
- zaangażowania i odpowiedzialności za realizację powierzonych zadań,
- elastyczności, cierpliwości i odporności na ciągłe zmiany w zespole
- umiejętności monitorowania i ewaluowania zadań,
- samodzielności w działaniu i umiejętności podejmowania decyzji,
- umiejętności efektywnego planowania zadań i określania priorytetów,
- chęci rozwoju, poznawania i nauki nowych rzeczy,
Wymagania:
- wykształcenie wyższe,
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub doświadczenie we współpracy z wolontariuszami (mile widziane doświadczenie na adekwatnym stanowisku),
- brak alergii na sierść psa,
- znajomość pakietu Office i umiejętność obsługi komputera.
Oferujemy:
- możliwość rozwoju zawodowego w prężnie działającej i dynamicznie rozwijającej się organizacji pozarządowej o ugruntowanej pozycji,
- ciekawą pracę w niewielkim, ale dynamicznym zespole,
- udział w ogólnopolskim projekcie „Budowa kompleksowego systemu szkolenia i udostępniania osobom niewidomym psów oraz zasad jego finansowania”, realizowanym w ramach Osi Priorytetowej IV Innowacje Społeczne i współpraca ponadnarodowa, Działanie 4.1 Innowacje społeczne Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014 – 2020.
- Zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę na ¾ etatu w okresie od sierpnia do 31 grudnia 2022 r.
Przebieg rekrutacji:
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres: agnieszka.kwolek@piesprzewodnik.org.pl
Prosimy o dołączenie klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
W kolejnym etapie, po analizie nadesłanych dokumentów, do wybranych kandydatów zwrócimy się z prośbą o kontakt do osób, które będą mogły udzielić kandydatowi rekomendacji.
W trzecim etapie wybranych kandydatów zaprosimy na rozmowę kwalifikacyjną.
Na przesłane dokumenty czekamy do 28 lipca 2022 r. do końca dnia.
kontakt agnieszka.kwolek@piesprzewodnik.org.pl, tel. 22 370 28 76